大同中學2018年下學期班主任工作交流會 ——立德樹人，用心育人，做新時代教育的引領者

為了更好推進我校特色班級建設，強化班級管理，加強班主任和任課老師的有效合作。培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、盡職盡責、立德樹人、用心育人的班主任隊伍，以適應全面素質教育的需要。我校于2019年1月6日晚，開展了2018年下學期班主任工作交流會。學生處鄭主任主持本次會議，尹校長、學生處何主任、盛主任、教務處程主任、李主任以及全體班主任出席會議。

班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任隊伍層次的高低影響學校辦學層次的高低。學校各年級班主任代表分別與大家分享了自己的感悟。

會議上，蔣青峰老師作為九年級班主任代表，深入淺出地分享了班主任工作。他指出，作為班主任，要調(diào)整心態(tài)，學會“得過且過”；關注細節(jié)，從培養(yǎng)習慣入手；培養(yǎng)班干部，挖掘學生自主管理的潛力；加強家校聯(lián)系，雙管齊下教育孩子。班主任工作是一項復雜的、系統(tǒng)的工作，只有從點滴做起，因勢利導，因材施教，給予學生更多的關懷和耐心，做到潤物無聲，教育有法。

夏凡老師作為九年級班主任另一名代表，他表示，師生關系是班主任工作的首要問題，注重不同階段師生關系的轉變，從嚴格管理到深入內(nèi)心，再到坦誠相待，最后情系師生的循序漸進過程。一個后進生，可能是我們眼中幾十分之一，但是對于一個家庭，他就是百分之百。不放棄任何一個學生，是班主任的責任。作為班主任，應重視學生智商情商齊發(fā)展，提高學生為人處世的能力，不斷增強學生的綜合素質。

劉秋英老師作為八年級班主任的代表，她指出，班級管理要抓好常規(guī)管理，班主任要做好本職工作，每天堅持“六到位”，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施。她生動形象地將班級管理理念總結為“盯”——盯關鍵時間段（上課預備鈴響、自習課時間等）；盯關鍵人物（比較調(diào)皮、行為反常、情緒波動大的學生）；盯關鍵事件（直接影響班級秩序、產(chǎn)生惡劣影響、近期松懈的事等）。班級管理是一個循環(huán)反復、堅持不懈的過程，作為班主任，腿勤，嘴勤，從細節(jié)入手，用心靈贏得心靈，以人格塑造人格。

李戰(zhàn)老師作為七年級班主任的代表，他談到，如何協(xié)調(diào)班主任與任課老師的關系。任課老師是班級建設的重要力量，既是知識的傳播者，又是學生心靈的塑造者。作為班主任，要為任課老師創(chuàng)造良好的教學環(huán)境；樹立全局意識，與任課老師坦誠溝通；幫助任課老師在學生中樹立威信，引導學生感恩教師，適應教師。班主任與任課老師，應互相尊重，彼此信任，幫助扶持，團結協(xié)作，擰成一股繩，為班級建設齊發(fā)力。

尹校長號召全體班主任，做一個思考型、學習型、實踐型的新時代班主任。深入貫徹全國教育大會精神，準確把握新時代新要求；大力發(fā)展素質教育，全面提高育人質量；理性剖析家長對孩子的成長期望值，促進學生能力和個性的發(fā)展；最后，他對班主任工作提出了32字箴言——“端正態(tài)度，樂于奉獻；提高師德，沉淀人格；傾盡情感，轉變觀念；提高素質，講究藝術”。

最后，何主任用簡潔精煉的語言，總結了各位班主任代表的講話。希望大家通過這個學習交流的平臺，取人之長，補己之短，不斷豐富班主任工作的經(jīng)驗和技巧，努力提高班主任工作的能力和水平。將教師良好的修養(yǎng)、崇高的境界、高尚的人格與班主任無私的關愛、仁慈的寬容、堅定的執(zhí)著相融合，努力在大同中學這個大舞臺，演奏出美妙絕倫的華章。